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Centre local d'emploi (CLE)
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Le CLE constitue la porte d'entrée des services d'Emploi-Québec. Au CLE, on offre aux employeurs une multitude de services visant le développement de leur entreprise et le maintien des emplois.
 
Centre de réadaptation en déficience physique
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Le Centre régional de réadaptation en déficience physique L'InterAction a une mission d'intégration sociale des personnes ayant une déficience auditive, motrice, visuelle ou de la parole et du langage.

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Centre de réadaptation en déficience intellectuelle
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Le CRDI BSL offre, à sa clientèle, des services visant à leur donner l'autonomie, améliorer leur qualité de vie, assurer leur participation à la vie en société et soutenir les familles et les proches.

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Fonds d'intégration au travail des personnes handicapées
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Le Fonds d'intégration au travail des person­nes handicapées est un programme du ministère du Développement social du gouvernement du Canada et est administré au Québec par SPHERE-Québec.

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Services spécialisés de main-d'œuvre
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L'Élan, La Rescousse et Emploi-Services sont des services spécialisés de main-d'oeuvre (SSMO) qui relèvent d'Emploi-Québec. Ces organismes s'adressent spécifiquement aux personnes handicapées et offrent aux employeurs des services personnalisés et adaptés.

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Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre pour personnes handicapées
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Le CAMO travaille au développement de la main-d'oeuvre et de l'emploi, en concertation avec les partenaires du marché du travail et le mouvement associatif des personnes handicapées provenant de toutes les régions du Québec.

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Emploi-Québec et le Contrat d'intégration au travail (CIT)
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L'objectif du programme Contrat d'intégration au travail est de favoriser l'intégration et l'embauche de clientèles reconnues comme personnes handicapées.

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Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ)
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L'Office est un organisme gouvernemental.

Son but est de travailler directement auprès des personnes handicapées afin :

  • de veiller à la coordination des services qui leur sont destinés;
  • de les informer et de les conseiller;
  • de favoriser leur intégration scolaire, professionnelle et sociale;
  • de favoriser la concertation entre les partenaires du marché du travail et les divers organismes de soutien pour faciliter l'accès à l'emploi.
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