Le marché du travail
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Région du Bas-Saint-Laurent
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Comité de concertation et de consultation travailleurs(euses) handicapés(ées) du Bas-Saint-Laurent
Son mandat
Le Comité a été constitué pour recueillir auprès de ses membres des propositions d'action afin d'améliorer l'intégration à l'emploi des travailleurs(euses) handicapés(ées). Il doit produire des recommandations sur diverses adaptations faisant en sorte que les mesures de développement de la main-d'œuvre soient rendues accessibles.
Ses valeurs
La personne handicapée, une personne avant tout
Pour les membres du comité, la personne handicapée est une personne avant tout. Cette personne ayant des limitations et des capacités peut vivre ou non des situations de handicap, selon les obstacles environnementaux auxquels elle est confrontée.
Les quatre axes d'intervention du CCCTTH
L'actualisation des éléments de connaissance, à l'égard des obstacles à l'accès au marché du travail et des obstacles à l'utilisation des programmes et mesures de développement de la main-d'œuvre pour les travailleurs(euses) handicapés(ées);
L'analyse des forces et des faiblesses des programmes et mesures de développement de la main-d'œuvre pouvant s'adresser aux travailleurs(euses) handicapés(ées), et la formulation de recommandations sur les ajustements ou les modifications requises pour rendre ces programmes et mesures accessibles;
La proposition d'actions concrètes ou d'initiatives régionales permettant d'améliorer l'intégration à l'emploi des travailleurs(euses) handicapés(ées), ainsi que le suivi de ces actions ou initiatives;
L'usage de son pouvoir de recommandations à l'égard de l'utilisation du Fonds d'intégration au travail des personnes handicapées pour la région du Bas-Saint-Laurent.
Les membres du CCCTH du Bas-Saint-Laurent
Monsieur Michel St-Pierre
Service alternatif d'intégration au travail des personnes handicapées
Madame Cyd Lamirande
Fédération pour les personnes handicapées du KRTB
pages.infinit.net/ccvmrdl/debut.htm
Monsieur Jean Letellier
Office des personnes handicapées du Québec
Madame Jacinthe Barriault
Services spécialisés de main-d'œuvre L'Élan
Monsieur Denis Levesque
Centre de ressources pour la vie autonome
www.crvabsl.qc.ca
Madame Andrée Tremblay
Service spécialisé de main-d'œuvre La Rescousse
Monsieur Jean Charron
Camo Personnes handicapées
Madame Louise Turcotte
Regroupement des organismes des personnes handicapées BDF
Madame Diane Tardif
Ministère de l'Éducation, du loisir et de sports
Monsieur Denis Gaudreault
SEMPI
Madame Lucie Lapointe
Les Ateliers Léopold Desrosiers
Monsieur Claude Santerre
Centre de réadaptation InterAction
Monsieur Simon Dubé
Conseiller réadaptation CSST
418 725-6237
télécopieur: 418 725-6237
Madame Anne Guimont
Conseillère réadaptation SAAQ
www.saaq.gouv.qc.ca
Madame Monique Ross
Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Madame Marie-Claude Bernier
Emploi-Services
Monsieur Gilles Mongrain
Emploi-Québec
Responsable de la coordination des travaux du CCCTTH
418 725-6216
Monsieur Laval Bellavance
Emploi-Québec
Monsieur Alain Pelletier
Service Canada
418 722-3200 (poste 252)
télécopieur: 418 722-3369
Madame Ginette Côté
418 562-2640
Les ateliers Léopold Desrosiers
418 562-2680
Madame Danielle Michaud (membre actif)
CRDI Bas-St-Laurent
418 723-4425
télécopieur: 418 722-6113
Autres liens d'intérêt
Définitions
S'adresse aux personnes qui veulent intégrer le marché du travail
et en savoir plus sur :
- le marché du travail;
- leur orientation professionnelle;
- les ressources pour l'évaluation et la reconnaissance de leurs
compétences et de leurs capacités de travail;
- la formation scolaire ou professionnelle;
- les possibilités de stage préparatoire à l'emploi.
Concerne les personnes qui désirent :
- apprendre à lire ou à écrire;
- acquérir de nouvelles compétences;
- parfaire leur formation dans un domaine particulier;
- changer leur orientation de carrière.
Signifie que vous avez besoin d'aide à une étape ou l'autre de
votre démarche pour :
- élaborer un plan de recherche d'emploi personnalisé;
- rédiger ou mettre à jour votre curriculum vitæ;
- participer à des ateliers de recherche d'emploi;
- connaître les techniques de recherche d'emploi et d'entrevue;
- obtenir l'accompagnement pour rencontrer l'employeur.
Indique que vous avez besoin d'aide pour vous intégrer à un milieu
de travail, soit en :
- participant à des ateliers de travail;
- faisant des stages individuels sous la supervision d'un intervenant;
- obtenant de l'aide pour l'aménagement de l'environnement ou d'un
poste de travail;
- recevant une subvention d'évaluation et d'aide à l'intégration en emploi;
- ayant de l'aide pour certains frais d'interprétariat.
Veut dire que vous avez déja un emploi et que vous désirez
le conserver. Pour ce faire, vous avez besoin :
- d'aide et de suivi;
- de services pour l'adaptation de votre environnement ou de votre
poste de travail;
- d'une aide financière ou technique.
Réfère aux organismes qui gèrent des programmes
d'aide financière ayant pour but :
- d'aider à l'aménagement de votre environnement
ou d'un poste de travail;
- de compenser le manque à gagner relié à vos
limitations fonctionnelles;
- de défrayer des coûts relatifs aux besoins d'interprétariat;
- de suivre une formation spécifique;
- d'évaluer vos capacités de travail en entreprise;
- de vous aider à créer votre propre entreprise.
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