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Services spécialisés de main-d'œuvre (SSMO)
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L'Élan, La Rescousse et Emploi-Services sont des services spécialisés de main-d'œuvre (SSMO) qui relèvent d'Emploi-Québec. Ces organismes s'adressent spécifiquement aux personnes handicapées et offrent aux employeurs des services personnalisés et adaptés. Les SSMO aident à la sélection et présentent des candidats qui pourront répondre aux besoins et aux critères de l'entreprise. Afin de s'assurer du succès de l'intégration, les SSMO veillent à entretenir une étroite collaboration entre la personne, son employeur et les organismes de la région.
Si vous avez besoin d'aide plus personnalisée concernant :
l'information sur les services spécialisés de placement et la qualification de la main-d'œuvre;le support à la sélection du personnel selon vos besoins et vos exigences;le soutien technique et l'assistance professionnelle;l'information et l'accès aux subventions reliées à l'emploi;les conseils et l'aide pour l'adaptation des postes de travail; le suivi à l'emploi, le maintien en emploi ou l'accessibilité des lieux.
Services spécialisés de main-d'œuvre (SSMO)
Saint-Pascal/SEMO La Rescousse
515, avenue Patry
Saint-Pascal (Québec) G0L 3Y0
Téléphone : 418 492-7766
Cabano/SEMO La Rescousse
38, rue Saint-Philippe, C.P. 487
Cabano (Québec) G0L 1E0
Téléphone : 418 854-7366
Rivière-du-Loup/SEMO La Rescousse
Siège social
63, rue Fraser
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 1C4
Téléphone : 418 863 -7366
Trois-Pistoles/SEMO La Rescousse
634, rue Richard, C.P. 310
Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
Téléphone : 418 851-1432, poste 234
Rimouski/SSMO L'Élan
337, rue Moreault
Rimouski (Québec) G5L 1P4
Téléphone : 418 727- 3661, poste 256
Mont-Joli/SSMO L'Élan
Siège social
1572, boul. Jacques-Cartier
Mont-Joli (Québec) G5H 2W2
Téléphone : 418 775-8989
Site Internet : www.ssmo-elan.net
Amqui/SSMO L'Élan
49, boul. Saint-Benoît
Amqui (Québec) G0J 1B0
Téléphone : 418 629-2225, poste 111
Matane/Emploi-Services
235, avenue Saint-Jérôme, bureau 100
Matane (Québec) G4W 3A7
Téléphone : 418 566-6407
Autres liens d'intérêt
Définitions
Indique les organismes qui peuvent vous aider à faire
la sélection et le recrutement d'une personne handicapée.
Grâce à leurs ressources professionnelles, ils sont en
mesure de proposer la personne la plus apte à combler le poste offert.
L'expression « la bonne personne à la bonne place » s'applique
parfaitement.
Désigne les organismes qui administrent les programmes vous
permettant de combler un manque à gagner ou, le cas échéant,
d'assumer les coûts reliés à certains aménagements ou à d'autres frais
tels que l'évaluation en emploi, les services d'interprétariat, etc.
Réfère aux organismes qui offrent des mesures et des services
permettant :
- d'adapter le lieu ou le poste de travail;
- d'ajuster les tâches et les façons de faire pour assurer une plus grande
efficacité;
- d'obtenir le support professionnel nécessaire à l'intégration de la
personne handicapée dans son lieu de travail.
Réfère aux moyens visant à aider la personne handicapée à
conserver son emploi soit par l'obtention d'une aide financière, soit d'une aide technique ou d'un suivi plus spécialisé.
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